12月8日，公司在屏风校区7206会议室召开人才队伍建设研究会，公司党委书记白凌婷主持会议并讲话，公司班子全体成员、党委委员参加会议。

会上，公司党委副书记、经理李雷针对公司人才队伍建设情况进行发言，他深入剖析了公司当前团队结构、高层次人才引进与培养面临的挑战和机遇，提出下一步应加强组织管理、聚焦重点突破、增强全员意识、注重开放合作，以更加系统化的思维创新性地开展人才队伍建设工作。

白凌婷在总结讲话中指出，人才工作关乎公司发展全局，需要强化顶层设计与统筹协调。要提高政治站位，树牢“人才是第一资源”的战略理念，紧密围绕国家战略需求和公司发展方向，系统谋划人才布局，加快构建具有竞争力的人才制度体系；要深化改革创新，构建“近悦远来”的人才发展生态，引才要精准、育才要系统、用才要科学、服务要精准；要坚持党管人才，压实“齐抓共管”的人才工作责任，加强统筹协调，强化督促检查，关心关爱人才，把各方面优秀人才紧密团结在公司事业发展大局中来。

会议现场

（一审：梁译匀  二审：饶蠡  三审：白凌婷）